Los costos hospitalarios permiten una integración
dinámica entre la parte asistencial y la administrativa, las decisiones que se
pueden tomar posterior a los resultados obtenidos son de envergadura y tienen
que ver con la eficiencia en el gasto de insumos, mejoramiento en la calidad y
prestación del servicio, capacidad de negociación con las entidades con las que
se contrata, en fin los beneficios son muchos para una adecuada toma de decisiones.
Los costos hospitalarios deben tener unas características esenciales para que
en realidad sean de utilidad y muestren unos valores agregados diferentes a los
resultados financieros, tales como: Integralidad Oportunidad Dinamismo Con los
costos hospitalarios se debe tener una organización total que permita ver a la
institución como un verdadero sistema en donde todas las partes se
interrelacionen entre si para que se obtengan unos resultados con calidad, los
cuales deben de ser la retroalimentación para un mejoramiento continuo.
Es indispensable que los indicadores se trabajen de
manera coherente e inherente a la información que debe producir la oficina de
costos, esto genera que la información sea analizada y refrendada para toma de
decisiones en momentos importantes de la entidad.
La actualización el seguimiento y el control de los
indicadores, debe tener una orientación hacia el análisis y el uso de la
información, esto permitirá la modificación o eliminación de actividades que
garanticen el mejoramiento de la calidad en los servicios de salud, encaminado
a cumplir con las normas y los estándares definidos para la habilitación.
Pasos a seguir para estructurar los costos
Antes de iniciar el trabajo se debe tener claros
los conceptos y conocer que metodología se va a utilizar para la implementación
del sistema de costos, dentro de la información a considerar se tiene:
• Manual
de costos
• Concepto
de indicadores
• Conformación
del comité de costos
• Justificación
de los costos para la entidad
• Realización
del proyecto interno de los costos
• Realización
de un cronograma o programa de trabajo
• Trabajo
de campo (Unidades funcionales y centros de costo)
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